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            聰明,是最讓人上癮的“毒品”

            添加時間:2017-04-17 19:54 來源:Binzz網[整理] 編輯:冷蝴蝶
            摯友誠可貴,智友價更高 與聰明人交談本身就是一種享受 你遇到過這類大神嗎?

            >>>01<<<

            L是我去北京出差時認識的一位朋友。

            他目前在北京創業,經朋友介紹,正好想向我咨詢一些關于互聯網營銷方面的事宜。和他聊了十多分鐘,我就覺得他是我見過的創業CEO里最特別的一位。

            之前我也和許多創業者聊過,他們大多在落座之后會開始滔滔不絕地介紹自己的創業項目,市場分析還有未來前景。但是L不一樣,他是第一個坐下來讓我先介紹自己的人。

            那一瞬間我以為自己在面試。

            在簡短的自我介紹過后,他熱情地向我展示他的項目。簡單的三頁PPT,幾乎囊括了我心中所有的疑問。

            到了此刻我才發現:原來他是有備而來!

            接下來他和我簡短地介紹了目前他遇到的問題,嘗試過的解決方法,以及自己的復盤總結。說完之后,他把話柄交給我:你對這些問題怎么看呢?

            如此簡潔直接的交流,我實在是太享受了!那天我們在三里屯的星巴克里只聊了一個小時,我卻感覺收獲巨大。

            >>>02<<<

            后來在回酒店的路上,我仔細琢磨著和L見面的細節。不得不感嘆道:

            他真是十分聰明的人!

            比如一開始見面的時候,他并沒有把自己海量的背景信息全扔給我。而是從我的自我介紹里摘錄出和他此行目的相符合的內容,下面的交談才會簡單直接,直擊要害。

            再比如,接下來和我介紹他的項目時只用了3頁PPT。但一看就知道是從一份完整的計劃書里篩選出來的“精華”。不難想象他可能是在聽我介紹的時候,現場就在自己的電腦上進行著修改和精簡。

            最后,也是最重要的一點。他恰到好處地掌握了交談的節奏,讓1個小時的交談沒有出現雙方冷場的情況,而是始終引導著話題,傾聽我的看法,然后接著下一個話題。

            如此緊湊又高效的社交,就像談了一場酣暢淋漓的戀愛一樣,讓人身心舒爽。

            >>>03<<<

            我時常都會遇到這樣的“聰明人”。每次和他們交流我的思維都會瞬間提升N個維度,久而久之我發現他們都有一些共同點。

            首先,聰明人不會以自我為中心,相反他們懂得傾聽。在不斷的交談和傾聽中,他們會摸索出哪些話題能夠引起對方足夠的注意,哪些話題開個頭就知道對方興趣了了。他們始終讓交談進退有度,踩在對方的節奏點上將交談慢慢推進。在傳播學里有一項研究表明:當人們對對方講話內容充滿興趣時,往往會長久注視對方,而這種關注的目光會讓講話者有被尊重、認可、肯定的感覺。這一點很像電視節目的采訪主持人。而聰明人就善于利用這樣的技巧去對話題進行引導,讓對方感到無比舒服。

            其次,聰明人懂得高效社交的重要性,絕不浪費時間。就像前文里提到的L,我和他的交談時間不超過1個小時,但卻把所有該討論的問題都涉及到了。這樣的人,絕不會讓交談陷入停頓的“宕機時間”。一旦發現無法當場得出答案的問題,他會回去做進一步思考,然后下次再重啟這個議題。對于聰明人而言,時間簡直就是一切。

            最后,聰明人絕不炫耀自己的“聰明”,而是誠懇地給你獨到的建議。比如有一次我曾經和同事到客戶方去提案,對方的CMO就是一個極其聰明的人。他聽完我們的方案,精準地針對方案中的幾處細節提出了自己的疑問。要知道在那之前,我們團隊內部對這些細節問題都沒有很好的答案。因此我們在方案里下意識地模糊了一些說法,企圖在這次提案中“蒙混過關”。突然一下子被對方戳中了痛點,我和同事都很尷尬。但接下來這位CMO并沒有對我們冷嘲熱諷,或者勃然大怒。而是說:

            “我建議你們可以找F公司咨詢一下,他們那邊應該有數據工具能解決你們的這個問題。”

            簡直讓我們如獲至寶!

            >>>04<<<

            前段時間有篇很火的文章說,有趣是一輩子的春藥。在生活中也許如此,但在職場上,光有趣還遠遠不夠。我曾經的一位老板跟我說過這么一句話:

            如果你足夠聰明,那么你就擁有讓人留下深刻印象的最佳武器。

            我陪他參與過諸多面試,他是我見過最喜歡在面試里采用“現場測試”的人。他在看完簡歷之后,都會隨機拋出一個問題讓對方來解答。比如:

            “你如何看待Nike和Adidas在市場傳播上的不同之處?”

            ”我們的客戶現在要推廣一種奶酪薯片,你有什么好的建議?

            “你覺得AppleWatch未來會在哪些領域改變人們的生活習慣?”

            比起簡歷上的紙上談兵,這更能測試出面試者的真實水平。而據說這都是他早上吃早餐、看新聞時冒出來的點子。通常他會給面試者30分鐘的思考時間,然后回來傾聽他們的想法。比起問題的答案,他更在乎面試者思考問題的思路和方法。聰明人往往不會拘泥于固定的框架思維,而是在意想不到的地方找到突破口。

            “他們對問題總有著深入淺出的洞察,和他們交流就像吸毒一樣讓人上癮。”

            這話精準至極!

            和聰明人交流簡直讓人欲罷不能,恨不得從他智慧的大腦里找到世間所有問題的答案。所謂聽君一席話,勝讀十年書。就像劉玄德愿意三顧茅廬拜請諸葛孔明。得此一人,勝過百萬雄兵。而人生能得一兩位聰明的好友,真是足矣。

            所以很多朋友在后臺問我,怎樣提高自己的社交質量,我都會回答:

            多去和聰明人交往,把他們當作智友。

            Smart is the new sexy.

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